SNS로 폭로되는 직장내 성희롱

2018. 2. 1. 16:10직장인 100세 자격증

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현직 검사, 대기업직원...

직장을 가리지 않고

성희롱 문제가 전해져 충격이다.

그동안 가려져 있던

직장내 성희롱이

수면 위로 떠오르고 있다.

 

SNS를 통해 알려지다


 

성희롱은 그 특성상

신고하기가 부담스러워

가려졌던 측면이 많다.

그런데 최근에는

익명이 보장되거나

신고 부담이 적은 SNS를 통해

피해 사실을 밝히는 경우가

늘어나는 추세.

이번에는 폐쇄형 익명 SNS를

통해 재벌그룹 계열사 모 회장에게

회식자리에서 성희롱을 당했다는

주장이 제기되었다.

 

밝혀진 내용은?


회식자리에서 구호로

'고추' 등의 구호를 외쳤으며,

여직원에게는 이 구호를 

강요하지 않았다는데

여성입장에서는

불쾌할만한 상황이었을 것이다.

또 다른 제보도 있었다.

한 신입사원 연수과정에서

팀워크 향상 게임인 '캐치 마인드'를

진행하며 '대물렌즈', '젖산' 등의 단어를

설명하기 위해 대형스크린에

신체 주요부분을 그려

성희롱 논란이 일어나기도 했다.

 

제2의 피해 우려


 

직장내 성희롱은

상사와 부하라는 특수관계가 있어 

소문과 인사고과 등에 대한

피해를 우려해 신고하기가 어렵다.

게다가, 직장내 성희롱 처벌이

오히려 가해자 중심적으로

이루어지는 경우가 많아

문제가 된 적도 많다.

이번일처럼 SNS로라도

밝혀지는 것은 다행이긴 하나,

오히려 명예훼손 등의 문제가

발생할 수 있으므로 적법한

신고문화 정착이 필요하다.

이처럼 지속적으로 늘어나는

직무스트레스에

직장인 상담, 스트레스 관리사

수요 급증으로

이들의 활동이 기대된다. 

01. 직무스트레스 관리사란? 과도한 직무스트레스는 직장인의 신체적·정신적 건강에 부정적인 영향을 미치고 심한 경우 만성피로 및 과로사 등의 심각한 결과를 초래하므로 조직의 효율성과 생산성을 감소시키므로 조직 차원·개인 차원 모두에서 직무스트레스를 진단하고 부작용을 줄이며 예방해주는 전문가를 직무스트레스 관리사라 합니다. 직무스트레스 관리사가 되면 직장인들의 직무스트레스를 진단하고 스트레스를 효율적으로 관리함으로써 업무성과 및 인간관계를 개선시키는 관리프로그램을 운영 및 지도하는 업무를 수행하게 됩니다. 02. 향후 진로 및 전망 스트레스 건강 센터·스트레스 건강연구소·웃음 건강 복지센터·웃음건강 보건 센터·웃음 건강 교육센터·다문화 가족 교육센터·직무 정신건강연구소·직무 정신건강 센터·직무스트레스 검사 활동 03. 응시자격 및 방법 1) 자격 대한민국 국민이라면 누구나 연령·학력·경력에 제한 없이 응시가 가능합니다. 2) 방법 1차 필기시험과목은 <직무스트레스관리실제이론>과 <직무스트레스관리이해>이며, 4지선다형 객관식 60문제로 60분간 진행됩니다. 100점 만점 평균 60점 이상이면 합격하는 절대 평가제입니다. 1차 필기시험 합격자에 한하여 2차 실무교육 안내와 자격증 수여가 이뤄집니다. *** 무료상담 후 혜택 *** 상담 완료하신 분들에 한하여 '시험 안내 및 적중 예상문제'를 무료로 보내드리고 있습니다.

 

 

 

 

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