직장인, 과거로 돌아간다면 직업선택은? 이 질문...의미없는 질문일까요?이 질문에 직장인 58.5%가 다른 직업을 선택하겠다고 답했습니다. 여러가지 이유들로 지금의 직업에 불만족하고 있고 이직 또한 고려한 적이 있으며, 과거로 돌아가사회 초년생이 된다면 과감하게 다른 직업을 찾겠다고말하는 직장인이 절반이 넘었던것입니다.이것은 단순히 배부른 대답일까요? 왜 다른 일을 하고 싶니?그럼 직장인 과반수 이상이 다른 일을 해보고 싶다는 선택을 한 이유는 무엇이었을까요?뭐 답은 뻔한거겠죠? 지금 직업에 대한 만족도가본인이 기대했던 수준에 미치지 못하기 때문입니다.대부분의 사람들이 '이상'보다 제약이 많은 '현실'에직면하면서 겪게되는 불만, 좌절, 고통 등의 감정을겪게되면서 일어나는 현상이겠죠.그럼에도 이만큼 불만족..

직장인 월급과의 짧은 대화 직장인 사이에서 회자되고 있는 월급과의 톡! 워낙 박봉에 오를대로 오른 물가 등으로 월급이들어오자마자 금새 빠져나가는 현상에 많은직장인들이 공감을 하신것 같네요! 직장인이 초봉으로 150만원을 받는다는가정을 했을때, 서울에서 평균적으로 방세 40만원, 식비 30만원, 교통비 15만원,휴대폰비 8만원 등을 제외하면 남는 돈이 별로 없다고 하네요. 충분히 이해가 가는 상황이네요ㅠㅠ...아껴서 알뜰살뜰 살아가라고 조언할 수 있다지만크게 낭비한것도 아닌데 말이죠... 제 월급통장만 봐도 통장을 스쳐지나가는모습이 보입니다ㅋㅋㅋ그렇지만 여기서 포기 할 수 는 없겠죠?우리가 할 수 있는 재테크방법들이 또있겠죠? 다음엔 재테크 방법에 대해 알아보아요! 공감하셨으면 공감하나 꾸욱 눌러주세요^^!

직장생활 7대 불가사의 안녕하세요? 평범한 직딩입니다^^! 직장생활을 하다보면 누구나 마주하게 되는 공감가는 그런 이야기들이 있습니다. 다른 직장에서, 다른 사람들과 일하는 우리들에게 같은 공감대가 형성된다는 것은 분명 신기하기도 한 일인데요. 그것은 아마 우리가 비슷한 생각과 비슷한 기대, 그리고 비슷한 고통을 겪고 있기 때문이지 않을까 싶네요. 얼굴 한번 본 적 없지만 우리는 신기하게도 직장이야기에서 큰 공감을 얻습니다. 오늘은 직장생활에서 일어나는 불가사의한 이야기들을 해볼게요! 1.눈 마주치면 내가 해야 된다. "이 프로젝트는 누가 맡는게 좋을까...?" 회의 중 이런 이야기가 나왔을 때 눈이 마주쳤다면? 네 당신입니다. 2.할 줄 안다고하면 내가 해야 된다. "이 프로그램 다룰 수 있는 사람없나..

신입사원 주요 퇴사 사유 오늘 두번째 포스팅을 하네요^^포스팅 개수에 연연하지 않고 직장인에게 필요한정보만 골라 포스팅하겠다는 다짐을 해봅니다! 양보다는 질!열심히 또 꾸준히 하다보면 좋은 인연이 생기고더 좋은 정보도 공유가 될거라 믿어요! 힘들게 들어온 회사, 왜 나가? 취연직 1~3년차 신입사원들의 주요 퇴사 이유가화제가 되고 있는데요.먼저 도표를 봐야겠네요! 1.적성에 맞지 않아서 (30%)물론 요즘 자기 전공과 적성을 살리는 사람이몇이나 되겠냐만은 자신과 맞지 않는 직무를하게되면 미래에 대한 불안감이 생기기 마련!당장의 수입이냐, 더 큰 미래를 준비하느냐! 2.인내심이 부족해서 (25%)조금 더 견디면 적응도 될법한데 인내심이 부족하다고 본인들도 평가하고 있다니 이 문제점은꼭 고쳐야 하겠군요! 회..

안녕하세요^^ 직딩입니다! 불금을 보낸 후 한가한 토요일이네요. 저는 운동모임이 있어서 운동 후에 샤워를 하고 난 후 약간은 나른~한 상태입니당...창문새로 들어오는 가을바람에 잠도 솔솔...ㅎㅎ 이렇게 누워서 뉴스기사를 보던 중, 신기한걸 발견! 요즘 직장인 사이에 '넵'병이 창궐했다고 하는군요! 이게 저의 궁금증을 유발하여 파고 들어가봤습니다! '넵'병? 그럼 이 '넵'병이란 무엇일까요? 아래 사진처럼 직장인이 가장 많이 하는 대화가 바로 '넵' 이라고 하네요. 요즘 왠만하 업무나 회의는 깨톡으로 많이 하게 되는데 그 중에 하급자들이 가장 많이 쓰는 대화라니 좀 웃프죠?ㅋㅋㅋㅠㅠ 돌이켜보면 저도 상급자나 연장자이신 분들께 많이 사용했었던 표현같아 공감이 되었습니다. 뉴스기사에 꽤많은 공감댓글이 달리고..

안녕하세요!드디어 첫 글을 씁니다. 감격 또 감격ㅠㅠ 여러 블로그를 운영해왔지만 저에게 직장인 주제는 처음이라 신입의 마음으로 돌아가고자 첫글은 신입사원들을 위한 글입니다^^ 우리나라말은 존댓말이 발달했고 그에 더하여 상황과 예의를 엄격히 지키기 특성때문에 존댓말을 잘못 사용하게 되면 자칫 무례한 사람으로 보일 수가 있어요ㅠㅠ 조심조심... ■ 신입사원이 알아야할 호칭사용 6가지 1.압존법 생략압존법이란 나보다 높은사람이지만 듣는 사람이 그 사람보다 더 높을때 사용하는 방법!예를들면 "할아버지! 아버지께서 방금 퇴근하셨습니다" 가 아니라!"할아버지! 아버지가 방금 퇴근했습니다" 라고 하는거죠. 그런데 직장내에서는 이 압존법을 사용하지 않는것이 원칙입니다. 국립국어원에서 압존법은 가족같은 사적관계에서만 사..